En lo que va de 2023 y en distintas prestaciones, destacó director regional de Sence Biobío, Daniel Jana 16.839 personas ya fueron atendidas con los distintos servicios que ofrece la red de Sence Biobío y las 33 Omil de la región

Este lunes 22 la Dirección regional se reunirá con las/os encargadas (os) de Omil de las 33 comunas del Biobío para desarrollar una jornada regional con miras a seguir planificando y evaluando, en base a la situación actual, los desafíos presentes y futuros para 2023 en el área capacitación, intermediación laboral y empleabilidad.

El director regional de Sence Biobío, junto a entregar cifras de las atenciones totales prestadas por las oficinas Omil en las áreas capacitación, orientación laboral, información, aprestos laborales, subsidios Sence y empleo, entre otras, valoró el esfuerzo destacando el trabajo de las y los funcionarios de las 33 oficinas municipales de información e intermediación laboral del Biobío.

Daniel Jana Torres indicó, que buscan en conjunto sumar nuevas estrategias en pro de la empleabilidad y en apoyo a las distintas inquietudes por las que acuden las personas. “A mayo de 2023, 16.839 personas ya fueron atendidas en las distintas Oficinas Omil de la región (8.089 hombres y 8.750 mujeres) las que acudieron buscando capacitaciones, requiriendo o buscando empleo, consultando sobre subsidios Sence, por orientación y apresto laboral, por terapias ocupacionales, entre otros servicios que las 5 redes que coordina Sence junto a las 33 oficinas municipales de Intermediación laboral, entrega

“En Sence nuestro propósito es mejorar permanentemente la empleabilidad laboral; disminuir las brechas de género; impulsar la descentralización, a través de una oferta regional oportuna y pertinente, y promover el diálogo social tripartito. Por ello, de acuerdo al mandato del Presidente Gabriel Boric, seguiremos avanzando en capacitación, subsidios, intermediación laboral, en la inclusión. Desarrollaremos nuevas ferias laborales, más encuentros con empresas, buscaremos capacitaciones con foco en las necesidades de los territorios e instalaremos prontamente un Consejo de capacitación regional para que nos ayude a orientar nuestros esfuerzos de manera más pertinente al Biobío”.

Es ese el propósito macro de la reunión regional con las 33 Omil (se llevará a cabo en las oficinas regionales de Sence) que entre otros ejes tendrá además dar a conocer los próximos desafíos y avances de los respectivos indicadores establecidos en el convenio de Fortalecimiento OMIL – FOMIL, el cual se firma entre Sence y la autoridad  municipal, transfiriendo fondos para fortalecer el trabajo de las oficinas municipales OMIL. Los recursos son destinados a facilitar el desarrollo de actividades para salir al encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo, junto a desarrollar acciones que aumenten las oportunidades de inserción laboral, reforzar la colaboración público-privada en torno al empleo local, y fortalecer el equipo de trabajo potenciando de esta forma la Red Territorial y las empresas”, señaló.

Finalmente, el directivo de Sence Biobío puntualizó que los esfuerzos- eje de este año, serán profundizar la mirada hacia la oferta de capacitaciones con enfoque y pertinencia territorial para que las personas se capaciten en rubros y sectores de alta demanda de empleo y también con posibilidades de reales de emprender.

En este sentido, destacó “esperamos una cobertura cercana a las 3 mil vacantes de capacitación en programas sociales, inversión que superará los $1000 millones. Abriremos cerca de 600 cupos para cursos para licencias clase A3 y A5, además de 350 cupos para cursos del Programa “Maestros y Maestras para la construcción de viviendas de calidad”, en dos sectores -construcción y transportes- de alta demanda laboral y empleabilidad. En ese contexto la experiencia y profesionalismo de los equipos Omil es fundamental para que las personas se vinculen laboralmente”, cerró.