La empresa Colbún seleccionó los proyectos ganadores entre más de 80 postulaciones, con iniciativas en áreas tan diversas como deporte, cultura, salud e inclusión.
¿Qué pueden tener en común una nueva sala de musculación en un liceo y la renovación del mobiliario de oficina de una asociación de funcionarios de hospital? En apariencia, poco. Pero ambos proyectos ahora podrán hacerse realidad gracias a la undécima versión del Fondo de Desarrollo Social (FDS) que Colbún desarrolla en Coronel, y que este año beneficiará a 28 organizaciones seleccionadas entre más de 80 postulaciones.
La ceremonia de premiación se realizó en el Liceo Comercial Andrés Bello. Ahí, Gonzalo González, Especialista Senior de Relacionamiento y Gestión Social de Colbún, resumió el significado del hito: «Este es el resultado de 11 años de trabajo conjunto entre Colbún – en nuestro relacionamiento comunitario – y las organizaciones sociales de la comunidad de Coronel. Llevamos más de 200 organizaciones beneficiadas a lo largo de todos estos años, y esto significa un avance significativo para el desarrollo social del territorio y de cada organización.»
González destacó también la ampliación de cobertura que impulsó este año el fondo. “Gracias a una iniciativa de la Mesa del Desarrollo del Sector Sur, se propiciaron condiciones para que todas las organizaciones de la comuna tengan acceso a estos fondos, incluidos Patagual y la Isla Santa María”, relató.
Fundación Adonay es la entidad encargada de acompañar a los postulantes, brindando apoyo técnico y asesoría tanto en la etapa de postulación como en la ejecución de los proyectos ganadores. Su coordinador de Proyectos, Felipe Pulgar, puso el acento en la evolución de las propuestas presentadas este año. «Hemos premiado a 28 organizaciones funcionales de la comuna, las que presentaron una gran mejora en sus proyectos, en la presentación y formulación. Estamos muy agradecidos y orgullosos de que tomen en cuenta las capacitaciones que se les hacen para poder postular”, explicó.
Pulgar identificó además un patrón entre los ganadores: varias de las organizaciones premiadas habían postulado antes sin éxito y volvieron este año con propuestas más sólidas. «Eran las que estaban presentes en las capacitaciones, en las constantes consultas sobre cómo mejorar y dar un mayor valor al proyecto. Hay organizaciones que ya habían postulado por tercera vez y que esta vez presentaron una iniciativa más completa, con capacitación y talleres, y eso para nosotros es valorable”, sostuvo.
Diversidad fue la tónica
Entre los proyectos ganadores hay iniciativas orientadas específicamente a mujeres, como la del Club Deportivo Social y Cultural Diamantes de Coronel. Su presidenta, Grecia Quiroz, celebró un triunfo esperado: “Nuestro proyecto tiene foco en la identidad de género, y está dirigido exclusivamente a mujeres. Contempla capacitación, uso de salas y un torneo exclusivamente femenino, y se apoya en un trabajo formativo de largo aliento: el club ha llevado a niños desde los 6 años hasta obtener 18 seleccionados en los Juegos Deportivos Escolares y 3 en la categoría sub-18”, valoró la dirigente.
También hubo espacio para el mundo de la salud pública. Carol Muñoz Díaz, presidenta de FENATS Coronel, explicó que su proyecto apunta a la renovación del mobiliario de oficina con el que atienden a los funcionarios del Hospital San José: «Tenemos muy pocos recursos para ir mejorando el mobiliario. Esta es una muy buena ayuda para mejorar las condiciones laborales de las dirigentas y la atención a nuestros asociados”. Muñoz valoró además que la iniciativa venga de una empresa vecina del hospital, que ha demostrado preocupación por un abanico de asociaciones y agrupaciones de la comuna.
En el ámbito educativo, el Centro de Padres del Liceo Comercial Andrés Bello obtuvo financiamiento para una sala de musculación, un proyecto que el profesor de Educación Física Rodrigo Torres Molina llevaba tiempo impulsando. «Hace mucho estábamos esperando tener los recursos para iniciar este proyecto, así que se agradece el empujón que estamos recibiendo para poder alcanzar los objetivos”, señaló, no sin antes motivar a los presentes a cambiar sus hábitos para una vida más saludable. «Hoy en día las personas se mueven menos. Existen muchos gimnasios, pero muy poca accesibilidad; somos un establecimiento público, con harto índice de vulnerabilidad, y con esto podremos aportar a que toda la comunidad educativa participe de este proyecto educativo, social y deportivo”, recalcó.
Zulema Rivera, presidenta de la Mesa de Desarrollo Sector Sur, quien participó en el proceso de selección de los proyectos ganadores, aportó con una mirada de conjunto sobre el sentido del fondo: «Para mí estos proyectos son muy buenos porque le dan finalidad a cada iniciativa que se lanza. Los recursos que llegan a través de la mesa con Colbún fueron bien destinados a personas que realmente lo necesitan, a comités y agrupaciones”, concluyó la histórica dirigente del sector.
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